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Publiée le 6 octobre 2026 - Référence : 55169-8HHeOb

Animateur/Animatrice de centre de loisirs

ParisIntérim15 joursADAPEILAEn présentiel18–23 k € brut/an

Les missions du poste

L'activité Loisirs Pluriel de l'Association Adapeila regroupe différents centres d'accueil de loisirs pour les enfants en situation de handicap ou non de 3 à 17 ans, ainsi que des pôles ressources.

Ces réponses permettent aux familles de bénéficier d'instants de répit, d'agir pour le droit aux loisirs de tous les enfants et defendent le maintien dans l'emploi des parents qui se trouvent souvent contraints, à défaut, de

cesser leur activité professionnelle.

 

Nous recrutons des animateurs/trices pour le centre de loisirs ados de Loisirs Pluriel de la ville de Paris (75019).

 

Le Centre Loisirs Pluriel accucille les samedis et 2e semaines de vacances scolaires, 12 adolescengs âgés de 13 à 17 ans dont 10 places sont réservées pour des jeunes en situation de handicap.

 

Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements ? Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée?

En tant que Animateur/trice de centre de Loisirs Pluriel ados, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez sous la responsabilité de la directrice du centre.

 

Vos missions 🦸‍♂️

Les équipes sont composées de 6 à 7 animateurs/trices encadrés par un professionnel de l'animation.

- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée

• Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ)

• Animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées

• Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins

• Contribuer à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées

•Assurer la référence de personnes accompagnées

Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités

• Veiller à la sécurité des publics

Le profil recherché

Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation de handicap.

Avoir une première expérience réussie au sein d'une structure ACM

Non obligatoire ❌️ 

- BAFA ou équivalence, PSCI

- Expérience auprès de publics adolescents et/ou publics porteurs de handicap (TSA et TDAH)

- Expérience en qualité de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants.

Vos qualités 🏅

- Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)

- Savoir mettre en ceuvre les techniques et pratiques adaptées au regard de handicap

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières, dans son domaine de compétences

- Capacité à concevoir et animer une activité ou un atelier

- Capacité à évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou dan groupe de personnes, et adapter sa posture en tant qu’accompagnant/accompagnante

Informations utiles

- Contrat CEE

- Repas du midi et goûter offert

- Formations internes

L’Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière

• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Les étapes de recrutement

1

Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation)

2

Votre candidature est étudiée

3

Si votre profil correspond, vous aurez entre un et trois entretiens

4

Vous êtes retenu(e), bienvenue à l’Adapeila !

5

Vous participerez à la journée d’accueil des nouveaux salariés

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