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Publiée le 28 octobre 2026 - Référence : 55169-9edEVn

Infirmier à domicile

NantesCDD8 moisADAPEILAEn présentiel28–35 k € brut/an

Les missions du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience en soins à domicile avec une activité de soins variée ? l'Adapeila recherche un(e)infirmier(e) pour assurer les remplacements des infirmiers sur le centre de soin de Doulon. Temps partiel à 90% ou possibilité de compléter à temps plein. 

Contrat en CDD possible jusqu'en juin 2027.
 

Les missions :

  • Dispenser des soins techniques infirmiers à domicile
  • Accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins
  • Travailler en collaboration et coordination avec les autres partenaires
  • Assurer le suivi et traçabilité des soins dispensés

Horaires :

  • 7h- 19h00 ou 7h-15h30
  • 2 week-ends sur un cycle de 7 semaines travaillées

Le profil recherché

  • Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.
  • Bienveillance et capacité à travailler en équipe.
  • Diplômée IDE obligatoire
  • Inscription à l’ordre infirmier
  • Permis B obligatoire, véhiculé


Informations utiles

  • Prime de 176 euros brut pour un temps plein
  • Segur et indemnité Laforcade ( 238+38 euros) pour un temps plein
  • Indemnités km, 1 véhicule de service par centre de soins
  • Indemnités dimanche et jours fériés
  • Avantages CSE (chèque vacances, participation activité sportive et culturelle, locations mobilhome )

CCN66

L’Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière

• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Les étapes de recrutement

1

Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation)

2

Votre candidature est étudiée

3

Si votre profil correspond, vous aurez entre un et trois entretiens

4

Vous êtes retenu(e), bienvenue à l’Adapeila !

5

Vous participerez à la journée d’accueil des nouveaux salariés

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