Directeur/trice de centre Loisirs Pluriel Ados

L'activité Loisirs Pluriel de l'Association Adapeila regroupe différents centres d'accueil de loisirs pour les enfants en situation de handicap ou non de 3 à 17 ans, ainsi que des pôles ressources.
 

Ces réponses permettent aux familles de bénéficier d’instants de répit, d’agir pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défendent le maintien dans l’emploi des parents qui se trouvent souvent contraints, à défaut, de cesser leur activité professionnelle.
 

Nous recherchons un(e) directeur/trice de centre pour notre centre de Loisirs Pluriel ados à QUIMPER en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (de mi octobre 2026 à mars 2027).
 

Le Centre Loisirs Pluriel Quimper accueille une dizaine d'ados en situation de handicap ou non, âgés de 14 à 17 ans, durant une partie des vacances scolaires.
 

Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel, vous travaillerez avec une équipe d’animateurs vacataires et serez en lien avec les autres directeurs de l’activité.
 

Les principales missions du poste sont : 

• Responsabilité éducative de l’accueil des enfants en situation de handicap ou non, dans le cadre du projet éducatif de l’activité Loisirs Pluriel. 
• Responsabilité pleine et entière du fonctionnement du centre de loisirs (aménagement, accueil des enfants et des familles, direction et encadrement de la vie du centre, organisation logistique…). 
• Suivi et réalisation de l’ensemble des éléments de préparation à la vie du centre (programmation, suivi des inscriptions, réservations, organisation des transports…) 
• Recrutement et encadrement de l’équipe d’animation du centre. 
• Animation de la vie du centre, avec l’équipe d’animation chaque jour d’ouverture (accueil des familles, organisation de la journée, guidance de l’équipe, animation des activités, prise en charge des enfants…) 
• Suivi de la bonne marche administrative du centre en lien avec les services du siège de l’Adapeila (facturation, paie, comptabilité…). 
• Représentation et communication extérieure. 

Diplôme et compétences attendus

- BAFD ou équivalence attestée par les services de la DSDEN-SDJES (obligatoire) 

- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (souhaité) 

- Expérience confirmée auprès de publics porteurs de handicap

- Expérience confirmée d’animation en accueils de loisirs ou de vacances 

- Autonomie et sens des responsabilités 

- Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges 

- Réactivité, dynamisme, sourire
 

Savoir faire / Savoir être 

- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement 

- Capacité d’animation, d’entraînement et d’encadrement 

- Capacité de représentation de l’association à l’externe 

- Aptitudes au management d’équipe 

- Capacités organisationnelles, d’autonomie et d’analyse

- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse 

- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, web)

Informations utiles

- Poste en CDD à temps partiel (50%) basé à QUIMPER

- Prise de poste : mi octobre 2026 

- Forfait 107 jours travaillés + 6 RTT (pour une année complète)

- Poste sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée Régionale BRETAGNE 

- Coefficient 360 de la Convention Collective Eclat : 1280€ brut mensuel pour 50%

- Tickets restaurants 

- Mutuelle d’entreprise 

- Prise en charge des abonnements aux transports en commun (50%) 

- Centre ouvert une partie des vacances scolaires selon planning