Adapeila - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo Adapeila
Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : 55169-pwPcqJ

Animateur / Animatrice

QuimperIntérimADAPEILAEn présentiel

Les missions du poste

L'activité Loisirs Pluriel de l'Association Adapeila regroupe différents centres d'accueil de loisirs pour les enfants en situation de handicap ou non de 3 à 17 ans, ainsi que des pôles ressources.

Ces réponses permettent aux familles de bénéficier d’instants de répit, d’agir pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défendent le maintien dans l’emploi des parents qui se trouvent souvent contraints, à défaut, de cesser leur activité professionnelle.

Nous recrutons un(e) Animateur/trice pour le centre de loisirs enfants de Loisirs Pluriel Quimper

Le Centre Loisirs Pluriel accueille les mercredis et vacances scolaires, 24 enfants âgés de 3 à 13 ans dont la moitié des places sont réservées pour des enfants en situation de handicap. 

L’accueil se déroule au sein de l’école Léon Goraguer, rue du Moulin vert, à Quimper.

Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements ? Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée ? En tant que Animateur/trice de centre de Loisirs Pluriel enfants, vous travaillerez avec une équipe d’animateurs vacataires et serez sous la responsabilité de la directrice du centre.

Les équipes sont composées de 6 à 7 animateurs/trices encadrés par un professionnel de l'animation.

· Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
· Participer à l’ensemble de l’accompagnement (accueil, soins, encadrement des repas, animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ)
· Animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
· Accompagner les personnes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins
· Contribuer à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
· Assurer la référence de personnes accompagnées
· Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités
· Veiller à la sécurité des publics

Le profil recherché

Interêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Avoir une première expérience réussie au sein d’une structure ACM

 

Non obligatoire :

· BAFA ou équivalence, PSC1
· Expérience auprès de publics adolescents et/ou publics porteurs de handicap (TSA et TDAH)
· Expérience en qualité de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants.

 

Vos qualités

· Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
· Savoir mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au regard du handicap
· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
· Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières, dans son domaine de compétences
· Capacité à concevoir et animer une activité ou un atelier
· Capacité à évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Informations utiles

- Contrat CEE (Contrat d'engagement éducatif)

- Travail les mercredis et / ou vacances scolaires
- Poste sous la responsabilité de la directrice du centre

- Rémunération : 55,00€ brut par jour + 10% d’indemnité de congé payés 

- Repas du midi offert

- Formations internes 

Contact

Adresser lettre de motivation et CV l’adresse suivante :

A l’attention de Lena Rizzardi => Par mail : quimper.enfants@loisirs-pluriel.com

L’Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière

• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Les étapes de recrutement

1

Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation)

2

Votre candidature est étudiée

3

Si votre profil correspond, vous aurez entre un et trois entretiens

4

Vous êtes retenu(e), bienvenue à l’Adapeila !

5

Vous participerez à la journée d’accueil des nouveaux salariés

Postuler en un clic

Cette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.

Charger mon CV