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Publiée le 10 novembre 2026 - Référence : 55169-qvQ6Kq

ASSISTANT SOCIAL (H/F)TEMPS PARTIEL 0,5 ETP

Les SorinièresCDIADAPEILAEn présentiel13–21 k € brut/an

Les missions du poste

Missions sur l’IME 0,25% aux Sorinières

Soutien aux familles

  • Écoute et conseil : Accompagnement psychologique et social des familles (stress, isolement, difficultés éducatives).
  • Coordination : Liaison avec les professionnels de santé, les enseignants et les travailleurs sociaux.

Accompagnement social et administratif

  • Aide aux démarches : Soutien dans les démarches administratives (dossiers MDPH, allocations, aides financières, etc.).
  • Orientation : Information sur les droits et les dispositifs existants (AAH, PCH, orientation etc.).
  • Médiation : Interface entre les familles, l’IME et les institutions (école, services sociaux, etc.).
  • Soutien pour les mise en place des mesures de protection 

Suivi individuel des enfants/adolescents

  • Évaluation des besoins : Identification des besoins sociaux, éducatifs et thérapeutiques.
  • Protection de l’enfance : Signalement si nécessaire (en lien avec la protection de l’enfance).

Travail en équipe pluridisciplinaire

  • Collaboration : Participation aux réunions d’équipe (éducateurs, psychologues, médecins, etc.).
  • Synthèse sociale : Apport d’un éclairage social dans les bilans et les projets individuels.

Préparation à l’autonomie et à l’insertion

  • Transition vers l’âge adulte : Accompagnement dans les démarches d’orientation vers des structures adaptées (Foyer de vie, FAM, MAS, ESAT, etc.).

Missions sur les hébergements pour adultes 0,25%

Soutien aux personnes accompagnées dans les hébergements et à leurs familles/aidants :

  • Accompagnement des personnes accueillies dans les hébergements pour les démarches d’accès aux droits, notamment dans la recherche et la mobilisation de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), afin de favoriser le développement et la mise en place d’aides.
  • Participation à la recherche de solutions adaptées aux situations complexes, en lien avec la commission « Parcours Admission », afin de contribuer à la continuité et à la fluidité des parcours d’accompagnement.
  • Informations et conseils aux personnes accueillies, leurs familles et les professionnels sur les dispositifs existants, les droits et les démarches administratives.
     

Le profil recherché

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), vous avez à cœur d'accompagner les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie.
  • Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion professionnelle. Vous savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs familles et les partenaires du territoire.
  • Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez l'évaluation des situations sociales, l'ouverture et le suivi des droits. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à la coordination des accompagnements.
  • Une connaissance du secteur du handicap et des dispositifs sociaux et médico-sociaux constitue un atout. La maîtrise des outils informatiques et des qualités rédactionnelles sont indispensables.
  • Permis B exigé pour les déplacements liés aux accompagnements et aux partenariats.


Informations utiles

  • Poste a pourvoir dès que possible
  • Mutuelle
  • CE
  • Congés trimestriels

L’Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière

• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Les étapes de recrutement

1

Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation)

2

Votre candidature est étudiée

3

Si votre profil correspond, vous aurez entre un et trois entretiens

4

Vous êtes retenu(e), bienvenue à l’Adapeila !

5

Vous participerez à la journée d’accueil des nouveaux salariés

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