Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale et de renforcement des logiques de parcours, la SAESAT évolue comme dispositif ressource, souple et modulable, en articulation étroite avec l'ESAT. Elle vise à prévenir les ruptures de parcours, soutenir les dynamiques professionnelles, et accompagner les transitions et adaptations de rythme. Un poste à 40% est d'ores et déjà disponible sur la SAESAT Nantest (site ESATco Nantes). Il évoluera vers un temps plein début 2029. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour contribuer à l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs, au sein d'un dispositif ancré dans la réalité du travail adapté. Les missions principales du poste : * mettre en place des accompagnements individuels ou collectifs répondant à des besoins identifiés * animer des ateliers socio-professionnels adaptés (compétences, autonomie, communication, posture) * contribuer à l'évaluation des situations en lien avec les professionnels de l'ESAT * assurer la liaison fonctionnelle ESAT/SAESAT (encadrants, équipe pluridisciplinaire) * participer à la réflexion collective sur l'évolution des pratiques d'accompagnement Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez vous investir dans une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à adresser CV et lettre de motivation à Mme Pénisson, responsable d'établissement.

Dans le cadre du projet institutionnel et sous la responsabilité du chef de service, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, vous : Développez l’inclusion et Participer à l’action éducative, l’animation et l’organisation de la vie quotidienne Travaillez avec les familles partenaires, et en pluridisciplinarité Amenez les jeunes vers l’autonomie et la socialisation Partagez des espaces et temps communs à la vie dans un établissement scolaire Créez des supports de travail pour les jeunes Vous vous impliquez activement dans la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement, avec un accent particulier dans le domaine de la santé et des moyens de communication augmentatifs Etes capable de situer votre intervention dans le cadre des RBPP de la HAS, Participez activement à la dynamique d’amélioration continue de la qualité.

Le SESSAD TRES PRECOCE accueille 14 enfants de 12 mois à 4 ans présentant un risque de développement d'un trouble du Spectre Autistique. L'objectif est d'améliorer la trajectoire développementale de l'enfant en s'appuyant sur des interventions intensives et très précoces, personnalisées, globales et coordonnées telles que recommandées par la HAS et l'ANESM. En co-construction avec les familles, en partenariat étroit avec les services de diagnostic et en appui aux différents acteurs de la petite enfance du territoire nantais, le SESSAD anime et coordonne un dispositif intégré dans la cité. Missions : - Evalue les compétences et besoins en s’appuyant sur des outils formels et standardisés, choisis en fonction du handicap et de l’âge de l’enfant - Restitue aux parents et aux professionnels les évaluations réalisées - Construit, réalise et évalue des séances individuelles et/ou collectives de rééducation fonctionnelle et/ou sensorielle - Propose des adaptations de l’environnement favorables au développement de l’enfant - Elabore un projet de rééducation dans le cadre du projet de soin global - Contribue à réfléchir à la dimension de soin globale du service, avec l’évolution et l’actualisation des connaissances dans le champ des TND - Est acteur dans l’évolution des pratiques professionnelles dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité - Est force de propositions pour l’analyse des besoins et la définition des orientations des projets personnalisés et du projet de service.

Rattaché eu territoire enfance de l'agglomération nantais, le psychologue exercera à 20% dans l'UE Lycée, et 20% au sein de l'UPAVS. Il a un statut de cadre fonctionnel. Sous l’autorité du Responsable d’Etablissement, il promeut la dimension thérapeutique à travers le Projet d’Accompagnement Personnalisé. Il favorise l’analyse et le questionnement clinique, tant dans les situations individuelles rencontrées que sur le plan institutionnel. Il est chargé de l’évaluation fonctionnelle et/ou cognitive des enfants et jeunes accompagnés. Il contribue à la préconisation des modalités d’accompagnement. Il participe à la cohérence opérationnelle des actions proposées. Il développe des relations de bientraitance et participe à la démarche qualité.

Poste à pourvoir dès que possible Vous contribuez, dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de parcours et avec un objectif d’inclusion dans tous les dispositifs de droit commun : * Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de l’enfant par le développement de ses capacités de socialisation et d’autonomie * Vous assurez une relation éducative au sein d’espaces collectifs et favorisez l’accès aux ressources de l’environnement * Vous établissez une relation professionnelle avec les partenaires dans le cadre de projets divers * Vous vous inscrivez dans un travail d’équipe et participez activement aux différentes réunions (institutionnelles, d’équipe, éducatives, d’organisation…)

L’association Adapeila gère des ESAT et des Entreprises Adaptées qui proposent des biens et services à des entreprises, collectivités ou particuliers via son secteur« Vie Professionnelle ». Elle recrute un(e) Chargé(e) de mission Sécurité qui interviendra au sein des ateliers des ESAT et Entreprises Adaptées (une quinzaine de sites sur le département de la Loire Atlantique) pour une mission au minimum de 12 mois. Vous intervenez en appui de la Direction du secteur Vie Professionnelle et en lien fonctionnel avec la DRH qui est en charge des questions d’hygiène/sécurité pour mettre en place les fondamentaux sécurité des activités de production au sein des différents sites. Votre rôle consiste à : * analyser les pratiques existantes sur le terrain ; * identifier les risques professionnels ; * construire et déployer des standards sécurité communs ; * accompagner les directions d’établissement et les équipes dans la mise en œuvre des Papripact et des bonnes pratiques ; * contribuer à la sécurisation des unités de production internes et externalisés. Vous intervenez directement dans les unités/ateliers de production internes ou externalisées au sein des entreprises clientes, au plus près des équipes, pour observer, comprendre et améliorer la sécurité. Ce que vous allez construire * un diagnostic complet de la sécurité des activités ; * un référentiel de sécurité commun ; * des outils opérationnels simples et adaptés ; * un plan d’action priorisé de mise à niveau ; * une culture de prévention partagée entre établissements. Les + du poste * Une mission concrète avec impact immédiat ; * Un travail de terrain au cœur des ateliers ; * Un rôle clé dans la structuration d’un secteur en développement ; * Une collaboration directe avec la direction du secteur, les équipes de production, et la DRH dont le chargé Hygiène Sécurité

En tant qu'encadrant, vous assurez la montée en compétences des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours professionnel. L’ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) de Saint-Herblain accompagne plus de 140 personnes en situation de handicap travaillant sur différents secteurs : sous traitance industrielle (câblage électrique, montage mécanique, conditionnement), service aux entreprises (espaces verts, nettoyage industriel), maintenance in situ chez un client leader du secteur aéronautique, logistique et couture. Vos Missions Vous rejoindrez une équipe engagée et donnerez du sens à votre expertise industrielle ! Au sein de notre établissement, vous encadrerez une équipe, où chaque talent compte et où l’inclusion rime avec performance. Vous rendrez accessible chaque poste en valorisant les compétences et les aspirations de chaque personne accompagnée selon son souhait de parcours. Vos missions au quotidien : Piloter la production avec exigence (qualité, délais, quantité), tout en cultivant un esprit collaboratif et bienveillant. Garantir la sécurité et l’épanouissement de tous, dans un environnement où le travail a du sens. Contribuer à une relation commerciale positive avec nos clients, porteuse de valeurs humaines et professionnalisme. Rejoignez-nous pour allier votre expertise industrielle et votre impact social – parce que le travail, c’est aussi une aventure collective ! Embauche souhaitée dès que possible.

Aide-soignant(e) à domicile (H/F) – CDI Temps plein ou temps partiel SSIAD ADAPEILA – Nantes Est Donnez du sens à votre métier, au plus près des personnes. Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien ? Vous recherchez un poste où la relation humaine, l'autonomie et le travail en équipe sont au cœur de votre pratique ? Le SSIAD ADAPEILA Nantes Est recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile en CDI à temps plein ou temps partiel. En intervenant directement au domicile des bénéficiaires, vous contribuez à leur bien-être, au maintien de leur autonomie et à leur qualité de vie, tout en faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Des formation complémentaires comme ASG sont possibles pour les prochaines personnes recrutées, et intégrer partiellement l'équipe Spécialisée Alzheimer est également possible. Venez en discuter avec nous. Vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile. * Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. * Favoriser le maintien de leur autonomie. * Observer l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière. * Participer à la distribution des traitements sous la responsabilité de l'infirmier. * Collaborer avec les familles et les différents professionnels intervenant au domicile. * Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges sur les situations rencontrées. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Au SSIAD ADAPEILA, vous n'êtes jamais seul(e). Vous bénéficiez : * d'un accompagnement de proximité par une infirmière coordinatrice ; * d'échanges quotidiens avec les infirmiers et vos collègues ; * de réunions hebdomadaires favorisant la coordination et le partage d'expérience ; * d'une équipe dynamique, solidaire et investie dans la qualité de l'accompagnement. Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail, à la formation continue et au développement des compétences.

Vous travaillerez en contact étroit avec l’équipe éducative et paramédicale. Dans le cadre du projet institutionnel et sous la responsabilité du chef de service, vous : * Participez activement au bien-être des résidents en les accompagnant dans la vie quotidienne (nursing, animation des activités pour permettre leur autonomie, création d’un environnement confortable et harmonieux, suivi de la santé, accompagnement aux actes de la vie quotidienne…), * Vous impliquez activement dans la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement, avec un accent particulier dans le domaine de la santé, * Travaillez avec les familles partenaires, et en pluridisciplinarité, * Etes capable de situer votre intervention dans le cadre des RBPP de la HAS, * Participez activement à la dynamique d’amélioration continue de la qualité. * Adhérez aux valeurs associatives de l’Adapei de Loire Atlantique Qui sommes nous ? L’Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! * Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) * Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE * Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière *Prendre soin des autres

Vous travaillerez en contact étroit avec l’équipe éducative et paramédicale. Dans le cadre du projet institutionnel et sous la responsabilité du chef de service, vous : * Participez activement au bien-être des résidents en les accompagnant dans la vie quotidienne (nursing, animation des activités pour permettre leur autonomie, création d’un environnement confortable et harmonieux, suivi de la santé, accompagnement aux actes de la vie quotidienne…), * Vous impliquez activement dans la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement, avec un accent particulier dans le domaine de la santé, * Travaillez avec les familles partenaires, et en pluridisciplinarité, * Etes capable de situer votre intervention dans le cadre des RBPP de la HAS, * Participez activement à la dynamique d’amélioration continue de la qualité. * Adhérez aux valeurs associatives de l’Adapei de Loire Atlantique Qui sommes nous ? L’Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! * Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) * Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE * Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière *Prendre soin des autres