Venez vivre des expériences extraordinaires
Les relations avec les personnes accompagnées sont le 1° critère de motivation de nos professionnels juste devant le sens et l’utilité. Nous vous proposons un travail en équipe pluri disciplinaire.
Découvrir nos offres d’emploiNotre engagement
L’Adapeila joue son rôle de défense des intérêts des personnes handicapées et agit en faveur d’une société inclusive : accès aux droits, création de dispositifs novateurs, augmentation des capacités d’accueil, accessibilité, …
Découvrir nos offres d’emploiUn acteur majeur de l'ESS
1850 salariés exerçants une 60 aine de métiers différents pour accompagner plus de 3500 personnes tout au long de leur parcours de vie.
Nous agissons pour la reconnaissance de nos métiers et de nos professionnels.
Notre charte de management
Chaque manager s'engage à respecter la charte constituée de 6 valeurs : sens, respect, inventivité, loyauté, professionnalisme et entraide. Elle donne une vision commune du management et identifie le sens de l'action des managers.
Découvrir nos offres d’emploiPartagez votre CVOn vous trouve l'offre qui vous correspond le mieux !
Nos dernières offres
92 offres disponibles
1850Nombre de salariés en Loire-Atlantique
93/100Index égalité F/H
+ de 60Établissements
Près de 100%Taux d’accès à la formation
Notre projet associatif
Le pouvoir d’agir ou l’autodétermination des personnes accompagnées. L’autodétermination ne se résume pas à une injonction à faire des choix. Elle suppose un accompagnement de la personne accompagnée et un apprentissage.
Notre projet associatif
Une société inclusive qui prend en compte tous les partenaires participant au projet de la personne et valorise le rôle social des personnes en situation de handicap.