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Publiée le 10 novembre 2026 - Référence : 55169-2ZVWZg

Remplaçant encadrant d'atelier espaces-verts

GétignéCDD2 moisADAPEILAEn présentiel

Les missions du poste

L'ESAT de Gétigné souhaite recruter un remplaçant encadrant d'atelier au sein de son équipe.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Encadrant soutient une démarche de montée en compétences des personnes en situation de handicap dans une dynamique de parcours professionnel.

Votre mission principale: rendre accessible chaque poste de l'atelier en valorisant les compétences et les aspirations de chacun.

L'ESAT de Gétigné développe trois pôles d'activités, la restauration et chocolaterie, l'entretien et l'aménagement des Espaces-verts, la production industrielle et la gestion d'un magasin épicerie.

Le remplacement concerne la gestion d'une équipe d'espaces verts avec comme défis quotidien:

-Gérer, développer les compétences individuelles, participer à leur évaluation et à la définition des projets personnalisés.

-Piloter cette activité avec exigence (qualité, quantité, délais)

-Manager l'équipe de travailleurs en situation de handicap en instaurant une dynamique d'équipe
-Garantir la sécurité et l'épanouissement de tous, dans un environnement où le travail a du sens.
-Contribuer à une relation commerciale positive, porteuse de valeurs humaines et professionnelles.
 

Le profil recherché

Sens de l'organisation et méthodologie du travail

· Créativité et ingéniosité pour adapter les tâches au profil des personnes en situation de handicap

· Connaissances des règles de sécurité

· Capacité d'adaptation indispensable 

· Qualités relationnelles et pédagogiques

· Esprit d'équipe, dynamique, force de proposition, porteur de valeurs humanistes

· Qualité rédactionnelle et aisance informatique

Informations utiles

Disponibilité du poste Juin 2026

L’Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière

• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Les étapes de recrutement

1

Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation)

2

Votre candidature est étudiée

3

Si votre profil correspond, vous aurez entre un et trois entretiens

4

Vous êtes retenu(e), bienvenue à l’Adapeila !

5

Vous participerez à la journée d’accueil des nouveaux salariés

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