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Publiée le 18 septembre 2026 - Référence : 55169-Yr5MQO

Chef de service éducatif MAS polyhandicap en CDD (H/F)

TreillièresCDDADAPEILAEn présentiel41–53 k € brut/an

Les missions du poste

DIAPASON est constitué d’un FAM et d’une MAS situés sur le même site au Nord de Nantes.

En qualité de Chef/fe de service de la MAS, vous êtes rattaché/e au Directeur et collaborez étroitement avec les deux Cheffes de Service du FAM et de la MAS. Vous coordonnez et garantissez la qualité du projet de soin et participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet des établissements.

Missions principales :

  • Assurer une mission d’encadrement et d’animation de l’équipe de terrain,
  • Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings,
  • Pilotage de l’action des unités de vie de la MAS
  • Répondre aux questions des familles et assurer un rôle de médiation,
  • Contribuer à la bonne gestion du budget alloué,
  • Collaborer à la réussite globale de DIAPASON (partenariats et liens MAS-FAM, gestion d’astreinte).
     

Le profil recherché

- CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale), MASTER MANAGEMENT ou équivalent. 

- Organisation, rigueur, réactivité et implication en proximité avec les professionnels,

- Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et métiers,

- Permis B exigé.

Informations utiles

CDD temps plein - Convention collective 66

Femme ou homme de conviction, au plus près de la réalité du terrain, dans une démarche positive et participative, vous visez la qualité et l’amélioration continue des prestations et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance collaborative, ainsi que pour votre capacité à animer et à fédérer autour d’un projet commun riche de sens.

L’Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière

• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Les étapes de recrutement

1

Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation)

2

Votre candidature est étudiée

3

Si votre profil correspond, vous aurez entre un et trois entretiens

4

Vous êtes retenu(e), bienvenue à l’Adapeila !

5

Vous participerez à la journée d’accueil des nouveaux salariés

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