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Publiée le 5 juin 2026 - Référence : 55169-QeKlnR

CDI AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL 1 poste 100% 1 poste 90% 1 poste 80% sur Les Lucines

MontbertCDIADAPEILAEn présentiel

Les missions du poste

Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l’année des adultes en situation de handicap : 

  • 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, 
  • 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu’une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines.

Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l’autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe.

Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d’un roulement d’internat, vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des méthodes de l’accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l’ANESM sur l’autisme. Vous intervenez sur une unité de 5 résidents.

Le profil recherché

  • Qualification : Diplôme d'Aide-soignant ou AES/AMP exigé.
  • Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. 
  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités à s’adapter et à se remettre en question.
  • Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés.
  • Capacité à concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités adaptées aux personnes
  • Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte)


Informations utiles

1 week-end travaillé sur 3. 

Horaire de travail : 

  • Du lundi au vendredi : organisation du matin ou du soir
  • Le week-end : journées continues 

Organisation par unité : 2 professionnels le matin et le soir

Temps de travail annualisé

5 jours de repos rémunérés supplémentaires qui s'ajoutent aux 25 jours de congés payés.

Primes Ségur + Lafforcade + majoration dimanches et fériés + reprise d’ancienneté dans le domaine d’activités, selon convention collective.

Mutuelle d’entreprise + Prévoyance

L’Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)

• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière

*Prendre soin des autres

Les étapes de recrutement

1

Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation)

2

Votre candidature est étudiée

3

Si votre profil correspond, vous aurez entre un et trois entretiens

4

Vous êtes retenu(e), bienvenue à l’Adapeila !

5

Vous participerez à la journée d’accueil des nouveaux salariés

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