Au sein du Territoire Enfance Sud Loire de l’Adapeila, le Pôle Hébergement Enfance les Sorinières accueille des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles du comportement associés, selon diverses prestations d’hébergement : * Un accueil séquentiel (type internat, pour les jeunes inscrits en IME) * Des accueils temporaires * Un accueil spécifique d’hébergement (USAH) Dans le cadre d’un remplacement, le Pôle Hébergement Enfance recrute un.e aide médico-psychologique / accompagnant.e educatif.ve et social.e en CDD, à temps plein, du mardi 25 août 2026 au mercredi 30 septembre 2026. Le poste implique des horaires coupés et un week-end sur trois travaillé. * Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, déplacement) et favoriser son autonomie et sa participation. * Etre référent éducatif au regard des projets (de parcours, de groupe, d’activité) par la participation à l’analyse de la situation et l’évaluation du jeune. * Proposer et encadrer des activités contribuant au bien-être, à la communication, à la socialisation et à la gestion des temps. * Participer à la mise en place des repères temporels et spatiaux, indispensables au quotidien des jeunes et maintenir un cadre de vie apaisé, sécurisant, structurant. * Travailler en équipe pluridisciplinaire et s’inscrire dans une dynamique institutionnelle. * Être acteur dans l’évolution des pratiques d’accompagnement, être force de proposition dans son métier et avoir le souci de la qualité de l’accueil et du travail partenarial.

Pour notre Foyer de vie-Foyer d'Accueil Médicalisé, nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (AMP/AES) à temps partiel (0.80 ETP) motivé pour intégrer notre équipe. Poste en internat au sein d’un Foyer de la Haute Mitrie, situé dans le quartier Doulon-Dalby à Nantes. Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet porteur de sens ! ✨Vos missions au quotidien : * Accompagner des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être. * Veiller à leur hygiène et à leur suivi de soins, en assurant un accompagnement bienveillant et adapté. * Participer activement à la co-construction et au suivi des projets personnalisés, en tenant compte des besoins et des aspirations de chacun. * Créer du lien avec les familles, les établissements partenaires et les différents acteurs du secteur médico-social. * Animer des ateliers d'apprentissage et des activités variées, en proposant des supports adaptés pour encourager l’expression et l’épanouissement des personnes accompagnées. * Contribuer aux réunions d’équipe et aux temps d’échange pour assurer un accompagnement cohérent et concerté. * Travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, pour garantir un accompagnement de qualité. Prêt(e) à relever ce défi humain et enrichissant ? Rejoignez-nous !

La Résidence du Tillay, de l'Association ADAPEILA, est située à Saint Herblain dans un quartier qui accueille une mixité de population. Une équipe pluriprofessionnelle accompagne des habitants en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) dont 22 travailleurs en ESAT dont un en accueil temporaire. L'équipe de direction recherche à compléter cette équipe par un AES/AMP (H/F) diplômé(e). Vous serez à temps plein Si vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, aimez le travail d'équipe, si vous présentez des capacités à interagir avec les partenaires et familles et êtes à l'écoute, nous serions heureux de vous compter parmi nous. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Vos missions :. L'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés des habitants dans la dynamique de parcours de vie.. L'accompagnement dans certains actes de la vie quotidienne des habitants.. La gestion logistique et administrative liée à l'accompagnement des habitants et au fonctionnement du foyer.. Le travail de partenariat avec les mandataires judiciaires à la protection des majeurs et représentants légaux familiaux, les services du territoire et les différents organismes concernés par la situation des personnes accueillies.. L'élaboration et la conduite de projets de type collectif selon une démarche inclusive et en lien avec les projets personnalisés

Au sein du Territoire Enfance Sud Loire de l’Adapeila, le Pôle Hébergement Enfance les Sorinières accueille des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles du comportement associés, selon diverses prestations d’hébergement : * Un accueil séquentiel (type internat, pour les jeunes inscrits en IME) * Des accueils temporaires * Un accueil spécifique d’hébergement (USAH) Dans le cadre d’une réorganisation de son offre, le Pôle Hébergement Enfance recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI, à temps plein. Le poste implique des horaires décalés (matin / soir / journée ou horaires coupés jusqu’en décembre) et un week-end sur deux ou sur trois travaillé. Il est à pourvoir dès que possible. 1. Accompagnement * Assurer un accompagnement éducatif individualisé, en tenant compte des besoins, des capacités et du projet des personnes. * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement. * Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur participation et leur autonomie, dans un cadre éducatif, sécurisant, bienveillant et structurant. * Rédiger les bilans d’accueils selon la demande, en lien avec le chef de service. 2. Coordination interne * Proposer un ordre du jour des réunions de service, en lien avec le chef de service. * Centraliser les demandes et faire le lien avec la direction, en cas de situations complexes ou de crises. * Contribuer à la dynamique institutionnelle, à la démarche qualité et au développement des pratiques professionnelles au sein des équipes. * Proposer et planifier les accueils des jeunes. * Veiller à la planification des activités. * Respecter le budget alloué et assurer le suivi des dépenses, en lien avec le chef de service 3. Partenariat et relations extérieurs * Collaborer avec les familles et les partenaires externes (ASE, IME, CMP, tutelles, autres établissements médico-sociaux, etc.). Des visites à domicile peuvent parfois avoir lieu. * Assurer une communication claire et efficace de tous les interlocuteurs et rédiger les comptes rendus nécessaires.

Observer, écouter, analyser : c’est le cœur du métier de psychiatre au sein de la Mas de BOUGUENAIS. Ici, chaque résident bénéficie d’un suivi attentif, dans une structure où la coordination médicale a toute son importance. Vous intervenez auprès d’adultes polyhandicapés, vos interventions s’articulent autour de consultations, d’évaluations cliniques, d’échanges avec les équipes pluriprofessionnelles et de réflexions sur les plans thérapeutiques. Vos responsabilités s’inscrivent dans une logique de continuité du soin, avec une attention constante portée à la qualité du suivi et à la justesse des traitements. Les principales missions confiées sont : - Évaluer et diagnostiquer les troubles psychiques des résidents - Élaborer et adapter les traitements médicaux et psychothérapiques - Prescrire les soins et accompagner le résident et les équipes dans la compréhension du traitement - Suivre l’évolution clinique et ajuster les prises en charge - Détecter les situations à risque et orienter vers les professionnels concernés - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales - Participer à des actions de réflexion ou de recherche pour faire évoluer les pratiques - Conseiller les professionnels accompagnants pour les démarches de soins Ce poste offre un cadre structuré, propice à la mise en œuvre d’une approche clinique rigoureuse et collaborative, au service de la santé mentale des résidents.

Vous travaillerez en contact étroit avec une kinésithérapeute, le médecin, l’équipe éducative et paramédicale. Dans le cadre du projet institutionnel et sous la responsabilité du chef de service, vous : • Vous impliquez activement dans la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement, avec un accent particulier dans le domaine de la santé, • Travaillez avec les familles partenaires, et en pluridisciplinarité, • Etes capable de situer votre intervention dans le cadre des RBPP de la HAS, • Participez activement à la dynamique d’amélioration continue de la qualité. • Adhérez aux valeurs associatives de l’Adapei de Loire Atlantique Poste de Kinésithérapeute en CDI à 30% soit 10h30 hebdomadaires à pourvoir dès que possible Missions Prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap : • Assurer la prise en charge des résidents (entretiens des acquis, guidage du résident dans leur mobilité au quotidien, changement de position, marche, rééducation) • Assurer le lien avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives • Rédiger des bilans pour les projets d’accompagnement personnalisés • Participer aux réunions avec l’équipe médicale et paramédicale (4 infirmier(es), psychiatre, psychomotricien, ergothérapeute, médecin référent, psychologue) Qui sommes nous ? Implantée au cœur de la ville de Bouguenais, dans un parc de 22000 m², à proximité du périphérique et du Tram, la Maison d'Accueil Spécialisée l'Epeau accueille 56 résidents adultes présentant un handicap à expression multiple, associant déficience motrice et intellectuelle, dans des petites unités de 8 personnes. La MAS, c'est également une équipe pluridisciplinaire d'environ 100 salariés ayant à cœur de partager leurs valeurs de bienveillance et d'engagement profond au service des résidents.

Vous travaillerez en contact étroit avec le médecin, l’équipe éducative et paramédicale. Dans le cadre du projet institutionnel et sous la responsabilité du chef de service, vous : • Vous impliquez activement dans la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement, avec un accent particulier dans le domaine de la santé, • Travaillez avec les familles partenaires, et en pluridisciplinarité, • Etes capable de situer votre intervention dans le cadre des RBPP de la HAS, • Participez activement à la dynamique d’amélioration continue de la qualité. • Adhérez aux valeurs associatives de l’Adapei de Loire Atlantique Poste d'infirmier en CDI à temps partiel dès que possible - temps de travail à définir de 50% à 80% Missions Prise en charge d'un groupe d'adultes en situation de polyhandicap : • Assurer la continuité des soins relevant du rôle propre infirmier et/ou sur prescription médicale • S’assurer du bon état de santé et du suivi médical des résidents, ainsi que de la tenue et de la mise à jour des dossiers et des protocoles médicaux • Contribuer à l’évaluation et l’élaboration des projets d’accompagnement médicalisés et personnalisés • Organiser et mettre à jour le plan de soin sur le logiciel dédié • Coordonner et organiser les soins avec l’ensemble des partenaires médicaux (hôpitaux, médecin, ...), accompagner la visite du médecin, participer et organiser l’accompagnement aux rendez-vous médicaux • Sensibiliser et/ou Former les professionnels d’accompagnement (exemples : réalisation des soins ne nécessitant pas la présence d’un infirmier ou une compétence particulière, vérification/dispensation des traitements médicamenteux, prise des constantes en lien avec les protocoles spécifiques des résidents Qui sommes nous ? L’Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! * Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) * Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE * Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière *Prendre soin des autres

Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l’année des adultes en situation de handicap : * 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, * 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu’une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l’autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Nous recrutons actuellement 3 CDI “volant”, au profil Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F), à temps plein 100% : - 2 postes affectés aux FAM/MAS Les Lucines (handicap psychique) - 1 poste affecté à la MAS Les Loges (TSA) Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des méthodes de l’accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l’ANESM sur le handicap psychique (MAS Les Loges) et sur l'autisme (FAM MAS Les Lucines). Vous intervenez sur les différentes unités de vie, pour couvrir les besoins de remplacements planifiés pour le terrain (hors coordination et temps d'écrits). Le planning mensuel de travail est réalisé au mois le mois, transmis le 15 du mois M-1, avec une projection annuelle communiquée au 15/12 de l'année N pour N+1. La pose de congés est autorisée pendant les petites vacances scolaires 1 semaine possible sur les 2. Elle n'est pas autorisée entre le 15/07 et le 31/08. Le poste ne comprend pas de référence éducative. En contrepartie de cette flexibilité du travail, le salaire est majoré de 15%, sur la base de la grille salariale de la CCN66, incluant la reprise d'ancienneté depuis la date de diplôme.

L’ADAPEILA est engagée pour la rentrée 2026, dans le déploiement des PAS EMAS sur les circonscriptions d’Ancenis, Châteaubriant-Derval, Saint Herblain. La création des Pôles d’Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handic ap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d’Appui à la Scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l’école auprès des élèves à besoins éducatifs particuliers sans nécessité une notification de la CDAPH. Il s’agit de nouveaux dispositifs complétés par des EMAS (Equipe Mobiles d’Appui à la Scolarisation) proposant de nouvelles modalités d’interventions au sein des écoles (maternelle primaire collège lycées et lycées professionnels) de l’enseignement public et privé. Ces nouveaux dispositifs s’intègrent dans la dynamique de transformation en Dispositif Intégré que nous sommes en train de conduire à l’échelle du secteur enfance ADAPEILA A l’échelle du territoire Nord Loire, notre offre comprend : * La Plateforme d’Appui Ressource–Porte d’entrée du D.I. PCPE GLA, Plateforme 16 25, Equipe d’appui ASE, CAFS ADAPEILA Départemental * Les PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) et EMAS (Equipe Mobile d’Appui à la scolarité) * Les 3 IME (Accueils de jour) situés sur les communes de Blain Châteaubriant et Ancenis, d’1 SESSAD 0-6ans (UEMA TSA, STP, SPE), d’un SESSAD 0-20 ans (Prestations en Milieu Ordinaire) Les personnes accompagnées présentent des Troubles Neuro Développementaux dont les TDI et les TSA. Le territoire Nord Loire est en phase de transformation ; nous faisons évoluer notre organisation et renforçons l’équipe de direction. A ce titre nous recrutons un nouveau Chef(fe) de service qui aura, dans un premier temps, pour mission principale le co pilotage des équipes PAS et EMAS ; Le/la chef(fe) de Service intègre l’équipe de direction du territoire dans une dynamique collaborative, au service des projets menés dans une logique de parcours et d’inclusion des enfants / jeunes au sein de leur milieu de vie.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la relation humaine, l'accompagnement et le travail en équipe sont au cœur du quotidien ? Rejoignez notre Institut Médico-Éducatif accueillant 62 enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du neurodéveloppement) et contribuez à leur bien-être aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Dans le cadre d'un renfort provisoire, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) en CDD de septembre 2026 à février 2027. En lien étroit avec les équipes éducatives et thérapeutiques, les jeunes accueillis et leurs familles, vous assurez un rôle essentiel dans le suivi et la coordination des soins. Vos principales missions seront : • Assurer les soins courants et les interventions de premier niveau (bobologie) ; • Mener des actions de prévention autour de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation; • Garantir le suivi administratif des dossiers de soins ; • Veiller à la gestion de l'infirmerie et du matériel médical associé ; • Participer aux consultations blanches et au suivi des jeunes accompagnés ; • Être un interlocuteur privilégié auprès des familles et des différents professionnels de l'établissement.